作為甲骨文PeopleSoft + Taleo 混合云在中國(guó)第一個(gè)的成功應(yīng)用案例，吉利汽車在甲骨文云技術(shù)應(yīng)用大會(huì)上亮相。作為傳統(tǒng)的汽車行業(yè)企業(yè)，為什么選擇甲骨文的云服務(wù)？甲骨文的云服務(wù)到底可以幫吉利汽車解決哪些問(wèn)題？帶著這些問(wèn)題記者采訪了浙江吉利控股集團(tuán)HR支持高級(jí)經(jīng)理孫金方和甲骨文大中華區(qū)企業(yè)應(yīng)用咨詢總經(jīng)理謝鵬。

浙江吉利控股集團(tuán)HR支持高級(jí)經(jīng)理孫金方

    在競(jìng)爭(zhēng)的人才競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)HR管理者需要制定適當(dāng)?shù)娜瞬艖?zhàn)略來(lái)尋找、吸引并留住人才。如何通過(guò)新的技術(shù)與新的人才管理手段的融合實(shí)現(xiàn)高效的人才管理，進(jìn)而強(qiáng)化企業(yè)人才戰(zhàn)略，正成為管理者思考的重點(diǎn)。現(xiàn)代企業(yè)的HR需要從瑣碎的日常工作中抽身出來(lái)，利用先進(jìn)的IT技術(shù)實(shí)現(xiàn)人力資本的現(xiàn)代化管理，獲得勞動(dòng)力市場(chǎng)的最新洞察，提高HR工作的總體經(jīng)濟(jì)效益，并為員工提供7×24的全方位員工體驗(yàn)。

    在浙江吉利控股集團(tuán)HR支持高級(jí)經(jīng)理孫金方看來(lái)，選擇甲骨文HCM云的招聘模塊，很好地解決了全球招聘渠道整合，對(duì)未來(lái)招聘業(yè)務(wù)的發(fā)展有很大的支持，特別是整合全球社區(qū)的渠道。

    孫金方介紹：“2013年，吉利汽車開(kāi)始利用Oracle Taleo Recruiting Cloud Service構(gòu)建了企業(yè)統(tǒng)一招聘平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了招聘流程的規(guī)范化、自動(dòng)化以及全集團(tuán)簡(jiǎn)歷信息共享，顯著提高了招聘工作效率，不僅使吉利汽車位于全國(guó)各地的用人單位得以充分共享人才數(shù)據(jù)，也為吉利集團(tuán)開(kāi)展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)提供了便利條件。”

    事實(shí)上，吉利汽車是甲骨文PeopleSoft + Taleo 混合云在中國(guó)第一個(gè)的成功應(yīng)用案例。從2009年開(kāi)始，吉利汽車開(kāi)始選用Oracle PeopleSoft HCM作為人力資源管理系統(tǒng)。PeopleSoft是甲骨文滿足全球企業(yè)的端到端人力資源管理系統(tǒng)，除了最佳的集成式人才管理、員工管理和員工服務(wù)等模塊之外，PeopleSoft還嵌入了不同特性的行業(yè)功能。

    孫金方說(shuō)：“隨著吉利汽車人才需求越來(lái)越高，后來(lái)招聘業(yè)務(wù)遇到了極大的挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)的人力資源管理中，絕大多數(shù)人是不接受‘云’的方式，我們就開(kāi)始思考企業(yè)到底需要什么？其實(shí)很多企業(yè)的招聘都是通過(guò)第三方招聘網(wǎng)站上完成的，我們就在想可以首先將招聘業(yè)務(wù)通過(guò)‘云’的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。”

    通過(guò)甲骨文HCM云招聘系統(tǒng)4個(gè)月的實(shí)施，首要解決了吉利汽車的招聘渠道整合問(wèn)題，將所有員工入職管理整合進(jìn)來(lái)了。其次在海外推廣方面，將社區(qū)信息都做了集成。同時(shí)，招聘業(yè)務(wù)的管控和公司內(nèi)部的流程做了匹配，包括與本地系統(tǒng)的集成。系統(tǒng)上線以來(lái)，吉利汽車的HCM云招聘系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)導(dǎo)入了3萬(wàn)個(gè)簡(jiǎn)歷庫(kù)。

    更為重要的是，甲骨文HCM云為吉利汽車規(guī)范了招聘業(yè)務(wù)的流程，對(duì)招聘體系建設(shè)和招聘渠道管理提供了很大的標(biāo)準(zhǔn)化解決方案。

    在甲骨文大中華區(qū)企業(yè)應(yīng)用咨詢總經(jīng)理謝鵬看來(lái)，吉利汽車PeopleSoft + Taleo 混合云的成功應(yīng)用，得益于Oracle HCM的全面性和集成性，Oracle HCM功能涵蓋從核心人力資源事務(wù)到勞動(dòng)力服務(wù)自動(dòng)化和交付，再到全面的企業(yè)人才管理，且包含諸多業(yè)界獨(dú)一無(wú)二的解決方案。它能有效幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源管理的現(xiàn)代化和自動(dòng)化運(yùn)作，從而讓企業(yè)管理者將精力投放至重點(diǎn)的戰(zhàn)略活動(dòng)中。

    同時(shí)謝鵬指出：面向云環(huán)境的Oracle  HCM云則具有快捷部署、極速應(yīng)用的特點(diǎn)，云端人力資本管理解決方案能夠有效幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn) IT 技術(shù)與人才管理的充分融合，使人力資源、薪酬管理、業(yè)績(jī)與目標(biāo)管理、勞動(dòng)力預(yù)測(cè)、勞動(dòng)力生命周期管理、工作網(wǎng)絡(luò)和人才盤點(diǎn)等不同模塊高度集成，從而降低企業(yè)總體擁有成本，并進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)人才戰(zhàn)略的持續(xù)創(chuàng)新和企業(yè)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展。

    對(duì)于人力資源管理未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，謝鵬認(rèn)為有兩點(diǎn)值得關(guān)注：其一，全球化趨勢(shì)會(huì)越來(lái)越明顯，人力資源管理系統(tǒng)會(huì)更多的支持多語(yǔ)言、多法規(guī)；其次，人力資源管理系統(tǒng)需要和不同地區(qū)的社交媒體整合。

核心關(guān)注：拓步ERP系統(tǒng)平臺(tái)是覆蓋了眾多的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、行業(yè)應(yīng)用，蘊(yùn)涵了豐富的ERP管理思想，集成了ERP軟件業(yè)務(wù)管理理念，功能涉及供應(yīng)鏈、成本、制造、CRM、HR等眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域的管理，全面涵蓋了企業(yè)關(guān)注ERP管理系統(tǒng)的核心領(lǐng)域，是眾多中小企業(yè)信息化建設(shè)首選的ERP管理軟件信賴品牌。

轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處：拓步ERP資訊網(wǎng)http://m.nttd-wave.com.cn/

本文標(biāo)題：甲骨文HCM云為吉利汽車整合全球招聘渠道

本文網(wǎng)址：http://m.nttd-wave.com.cn/html/news/10515515643.html